W wypadku decydowania się na otworzenie dowolnego interesu, wypada

Pracodawca idealny istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem może być właściciel zakładu, jaki w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud włożony we wspólny sukces jednostki gospodarczej organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się teoria. W praktyce tak zwany fundusz społeczny to nasze finanse, inaczej kwota, z której stratą właściciel firmy się pogodził. Są to pieniądze, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane fajnie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione pieniądze. Tutaj organizacja imprez firmowych na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym powinniśmy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w dosłownym tego rozumieniu też powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić wypada. Jednakowo jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie właściciela dużego zakładu pracy, o połowę młodszych koleżanek bądź też o połowę starszych kolegów.

źródło:
———————————
1. http://theteachersdesk.info
2. link
3. http://thomko-foot.com
4. przejdź do artykułu
5. http://tiao-qigong-taiji.de